En consecuencia de la última reforma al artículo 132 fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo, el cual obliga a las empresas a registrar electrónicamente la jornada de cada trabajador y a proporcionarlo a la autoridad cuando se le requiera, los sistemas de registro de asistencia basados en lectores de huellas o reconocimiento facial, han aumentado su popularidad. Sin embargo, hay ciertos detalles que se deben tener en consideración antes de su implementación. Un dato que

Emprender es emocionante. La idea, el logo, la página web, los primeros clientes… todo parece ir tomando forma. Y justo en ese punto,...

Registrar una marca es un gran paso para proteger tu negocio. Sin embargo, muchas personas creen que una vez otorgado el registro por el...